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Ausbildungsbeginn 2017 bei GEZE: Deutschlandweiter Startschuss für ein erfolgreiches Berufsleben für 21 neue Azubis





Technische Berufeüberwiegen beim diesjährigen Ausbildungsstart: Am 01. September 2017 haben zwölf junge Menschen eine Ausbildung im Bereich Mechatronik begonnen, davon zwei junge Frauen. GEZE bildet nicht nur am Stammsitz in Leonberg aus, sondern auch deutschlandweit. Sechs der angehenden Mechatroniker werden anden Niederlassungen der GEZE Service GmbH in Düsseldorf, Oberursel bei Frankfurt/M. und Hamburg ausgebildet. Neun der neuen Kolleginnen und Kollegen starten in Leonberg mit Ausbildungen als Industriekaufleute, Fachinformatiker/in, Industrie- und Konstruktionsmechaniker/in sowie als Maschinen- und Anlagenführer/in.GEZE fördert Stärken für neue Ideen?Innovative Produkte sind die Zukunft unseres Unternehmens. Unsere Innovationskraft wird durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Damit diese auf höchstem Niveau bleibt, brauchen wir bestens ausgebildete, engagierte und kluge Köpfe. Wir freuen uns, dass sich auch in diesem Jahr soviele talentierte und hoch motivierte Auszubildende und Studierende an der dualen Hochschule bei uns beworben haben. Wir fördern ihre Stärken und schaffen für sie das Umfeld für neue Ideen, damit wir unser Leistungsangebot auf einem der wichtigsten Zukunftsmärkte, nämlich der Steuerung der kompletten Gebäudetechnik im ?intelligenten? Gebäude, weiter ausbauen können?, so Beate Schwarzer, Bereichsleiterin Personal.Integration durch AusbildungUnter den neuen Azubis ist auch der junge Syrer Rami Aswad. Nach seiner erfolgreichen sechsmonatigen Einstiegsqualifizierung im Rahmen des landesweiten Förderprojektes ?Integration durch Ausbildung ? Perspektiven für Flüchtlinge?, beginnt er eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer.Interaktives Einführungsprogramm ? Azubi-PatenschaftenWillkommen geheißen wurden die neuen Azubis mit einem zweitägigen interaktiven Einführungsprogramm, bei dem sie unter anderem ihre Ausbilder sowie zukünftige Kolleginnen und Kollegen weiter kennenlernen und sich mit viel Spaß im ?Teambuilding? üben konnten. Die Ausbildungspatenschaften haben sich bei GEZEseit langem bewährt: Jedem der kaufmännischen Azubis wird eine Patin oder ein Pate aus dem zweiten Ausbildungsjahr zur Seite gestellt. Diese kümmern sich um die ?Neuen? und unterstützen bei allen Fragen des Arbeitsalltags. Im technischen Bereich übernehmen die gewerblichen Ausbilder dieseAufgabe. Zum Knüpfen erster Kontakte trafen sich die neuen Azubis und ihre Ausbilder bereits beim Begrüßungsnachmittag im Juli. Eingeladen waren auch die Eltern ? für sie gab es einen Betriebsrundgang.GEZE auf der Ausbildungsbörse INTERKOM 2017 im OktoberÜber das breite Ausbildungsangebot eines der attraktivsten Ausbildungspartner in der Region kann man sich auf Ausbildungsmessen, Infotagen und natürlich auf der GEZE Homepage informieren. Am 06. Oktober 2017 wird GEZE bei der Ausbildungsbörse INTERKOM 2017 in der Stadthalle in Leonberg vertretensein. Auf großes Interesse bei Abgängern aller Schularten stießen die GEZE NEXT! Infotage im vergangenen Juli am GEZE-Firmensitz. Voraussichtlich wird GEZE NEXT! auch 2018 an drei Freitagnachmittagen kurz vor den Sommerferien stattfinden.Ausgezeichnetes PersonalmanagementFür sein Personalmanagement erhielt GEZE bereits viele zahlreiche Auszeichnungen, darunter zum wiederholten Mal die Gütesiegel ?Top Arbeitgeber Deutschland? und ?Top Arbeitgeber Ingenieure?.Die Marke GEZE steht für Innovation und Premiumqualität. GEZE gehört zu den Weltmarktführern und ist weltweit ein zuverlässiger Partner bei Produkten, Systemen und Serviceleistungen für Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik. Wie die Anforderungen in einem Gebäude sein mögen – GEZE realisiert optimale Lösungen und verbindet Funktionalität, Sicherheit und Komfort mit Design. GEZE Türschließer eröffnen zahlreiche technische und optische Möglichkeiten. Täglich gehen Millionen von Menschen durch Türen, die mit Obenliegenden Türschließern der TS 5000-Reihe ausgestattet sind, und genießen den barrierefreien Komfort von automatischen Türsystemen, z. B. des Slimdrive- und Powerturn-Programms. Die Glassysteme und Beschlaglösungen für Design-Schiebesysteme sind Ästhetik pur. Ein breites Produktprogramm bietet GEZE auch im Bereich Fenster- und Lüftungstechnik. Für den vorbeugenden Brandschutz stehen komplette Rauch- und Wärmeabzugslösungen (RWA) und ein umfassendes Sortiment an Türsystemen als RWA-Zuluftlösungen zur Verfügung. Die GEZE Sicherheitstechnik umfasst Flucht- und Rettungsweglösungen, Schlosstechnik und Zutrittskontrollsysteme. Mit seiner Systemkompetenz realisiert GEZE abgestimmte Lösungen, die einzelne Funktions- und Sicherheitsanforderungen in einem intelligenten System verbinden. Die aktuellsten Innovationen sind ein Gebäudeautomationssystem und Schnittstellenmodule zur Einbindung von GEZE Produkten in Vernetzungslösungen, die Gebäude zu Smart Buildings machen. Produktlösungen von GEZE sind vielfach preisgekrönt und finden sich in renommierten Bauwerken auf der ganzen Welt wieder. Das Unternehmen ist mit 31 Tochtergesellschaften, davon 27 im Ausland, einem flexiblen und hocheffizienten Vertriebs- und Servicenetz und über 2.800 Mitarbeiter/innen weltweit vertreten und erzielte im Geschäftsjahr 2015/2016 einen Umsatz vonüber 394 Mio. Euro. [url=http://www.geze.com]www.geze.com[/url]

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Erstellt von an 8 Sep 2017. geschrieben in Bildung/Job. Sie können allen Kommentaren zu diesem Artikel folgen unter RSS 2.0. Sie können einen Kommentar schreiben oder einen trackback setzen zu diesem Artikel

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