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Deutschlandweite Arbeitsrecht- Seminare für Personalräte, Betriebsräte, SBV und JAV





Die Praktiker-Seminare GbR führt bundesweit Inhouse- Seminare zu den Grundlagen des allgemeinen Arbeitsrechts durch; ebenso zu vielen spezielleren Einzelthemen des Arbeitsrechts. Die Seminare sind insbesondere für Mitglieder von Personalvertretungen von Interesse: Personalrat, Betriebsrat, Mitarbeitervertretung, Schwerbehindertenvertretung, Jugend- und Auszubildendenvertretung.

In dem Seminar zu den Grundlagen des allgemeinen Arbeitsrechts werden u.a. folgende Inhalte behandelt:

– Grundlagen des Arbeitsrechts, Überblick, Normenhierarchie, Günstigkeitsprinzip

– Begründung des Arbeitsverhältnisses

– Der Arbeitsvertrag (Grundsätzliches, Rechtsgrundlagen, Inhalte)

– Hauptpflichten und Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis

– Beendigung des Arbeitsverhältnisses

– Die Kündigung (Voraussetzungen, Arten)

– Die Abmahnung

– Der allgemeine und der besondere Kündigungsschutz

– KSchG

– Entgeltfortzahlungsgesetz

– TzBfG (Teilzeitarbeitsverhältnisse, befristete Arbeitsverhältnisse)

– Arbeitsschutzgesetz

– SGB IX (Schwerbehindertengesetz)

– MuSchG (Mutterschutz)

– Tarifrecht: TVG (Tarifvertragsgesetz) und TVÖD bzw. TV-L

– AGG (allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)

(Wünsche des Auftraggebers bzw. der Teilnehmer werden berücksichtigt – die Inhalte können verändert bzw. ergänzt werden).

Bezüglich der spezielleren arbeitsrechtlichen Themen haben wir u.a. folgende Seminare im Programm:

Alkoholprobleme am Arbeitsplatz / Dauer : 1 Tag

Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen in der Ausbildung / Dauer : 1 Tag

Arbeitsrecht für Personalratsmitglieder / Dauer : 2 oder 3 Tage (ggf. mehr)

Arbeitszeugnis und Beurteilungswesen / Dauer : 1 Tag

BetrVG – Betriebsverfassungsrecht für den Betriebsrat / Dauer : 3 Tage

BR1, BR2, BR3, BR4 etc. … / Dauer : Jeweils 3 Tage (oder kombiniert)

Beurteilungswesen im TVÖD-Kontext / Dauer : 1 Tag

Der Arbeitsgerichtsprozess / Dauer : 1 Tag

Der Betriebsübergang nach § 613a BGB / Dauer : 1 Tag

Die Abmahnung im Arbeitsrecht / Dauer : 1 Tag

Die Kündigung und der Kündigungsschutz / Dauer : 1 Tag oder 2 Tage

Die praktische Umsetzung des Allg. Gleichbehandlungsgesetzes / Dauer : 1 Tag

Ehrenamtliche Arbeitsrichter (Grundlagen) / Dauer : 1 Tag

Einführung in den TVÖD / Dauer : 1 Tag

Flexible Entgeltsysteme / Dauer : 1 Tag

Grundlagen des Personalvertretungsrechts (PersVG, PVG) / Dauer : 2, 3 oder 4 Tage

PersVG (bzw. PVG) – Vertiefung / Dauer : 2, 3 oder 4 Tage

Sozialrechtliche Ansprüche bei gesundheitl. Beeinträchtigungen / Dauer : 1 Tag

Wahlen zum Personalrat (Durchführung der Wahl) / Dauer : 2 Tage

Zielvereinbarungen / Dauer : 1 Tag

Weitere Informationen sind hier erhältlich:

https://www.arbeitsrechtliche-fortbildung.de/

und hier:

http://seminarprofis.tumblr.com/

Kurz-URL: http://www.88news.de/?p=1469687

Erstellt von an 20 Mrz 2017. geschrieben in Bildung/Job. Sie können allen Kommentaren zu diesem Artikel folgen unter RSS 2.0. Sie können einen Kommentar schreiben oder einen trackback setzen zu diesem Artikel

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