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Staffing Industry Analysts verkündet zweites alljährliches Executive Forum Europe





Staffing Industry Analysts, globaler
Berater für Zeitarbeit, veranstaltet sein zweites alljährliches
Executive Forum Europe vom 5.-7. Oktober 2015 im Park Plaza Riverbank
Hotel in London. Bei der dreitägigen Konferenz, die auf dem
erfolgreichen Debut von 2014 aufbaut, kommen einflussreiche
Personalleiter von Topunternehmen aus Großbritannien, den
Niederlanden, Frankreich, Deutschland, Italien, Polen, Schweden, der
Schweiz, der Ukraine, Österreich und anderen Ländern zusammen. Viele
der jüngsten Preisträger und einflussreichsten Personaler, die es auf
die Liste „Staffing 100 Europe“ von Staffing Industry Analysts
geschafft haben, werden an der Konferenz teilnehmen. Die komplette
Liste finden Sie hier: http://si100europe.staffingindustry.com/
[http://si100europe.staffingindustry.com/]

Auf der Konferenz „Executive Forum Europe“ werden alle Aspekte im
Bereich Personalführung und -beschaffung zu einigen der größten
aktuellen Herausforderungen für Zeitarbeitsfirmen angesprochen und
innovative Lösungen mit Einblicken von Führungskräften vorgestellt.
Die Teilnehmer erhalten detaillierte Einsichten in die stark
konkurrierende Personalbranche. Die Redner sprechen ein breites
Spektrum an wichtigen Themen im Bereich Vertrieb und Marketing,
Geschäftsabläufe und Finanzen sowie Strategie und
Geschäftsmöglichkeiten an.

„Executive Forum Europe ist eine zielgerichtete Konferenz, die
hervorragende Möglichkeiten für Führungskräfte im Personalwesen
bietet, strategische Fragen zu diskutieren, die die Zukunft der
Branche beeinflussen werden“, sagte John Nurthen, leitender Direktor
des Bereichs globale Forschung bei Staffing Industry Analysts. „Die
Herausforderungen in Europa und auf der ganzen Welt werden immer
komplexer aufgrund auseinanderlaufender Wachstumsraten unter den
einzelnen Volkswirtschaften. Zudem bewirken Technologie und die
Globalisierung Veränderungen in der Personalbranche.“

Bei einer der Grundsatzreden „Die Europäische Union —
funktioniert sie und was bedeutet ihre Zukunft für Ihr Geschäft?“
diskutieren Roger Bootle, Ökonom der City of London,
Wirtschaftsberater der Regierung und Kolumnist für den Daily
Telegraph, und Martin Bailey, Vorsitzender von Pro Europa, eine
Lobbygruppe für den Beitritt Großbritanniens zur EU.

Andere interessante Präsentationen sind beispielsweise eine
Grundsatzrede von Alain Dehaze, CEO von Adecco, zu Erfolgsfaktoren
für die Personalbranche, Unterhaltungen mit Steve Ingham, CEO der
PageGroup, und Gary Elden, CEO von SThree, über ihr jeweiliges
Geschäftswachstum sowie eine Unterhaltung mit Viktor Calabro, CEO der
innovativen bedarfsorientierten Personalvermittlungsagentur Staff
Finder. In einer weiteren Präsentation setzt sich Alan Bugler,
Direktor von CHILDS Advisory Partners, mit wichtigen Metriken für die
Personalbranche auseinander, um die Effizienz zu verbessern und
Mehrwert zu schaffen.

Staffing Industry Analysts wird durch seinen President Barry Asin
vertreten, der Forschungsergebnisse seiner Firma zu Chancen im
weltweiten Personalmarkt für 2016 und darüber hinaus diskutiert.
Bryan Pena, Vice President für den Bereich Strategien und Forschung
in der Zeitarbeit, bietet in seiner Präsentation „Wie man bei Kunden
Begeisterung entfacht“ Einblicke in die erfolgreiche Überbrückung der
unterschiedlichen gegenseitigen Wahrnehmung zwischen Personalfirmen
und ihren Kunden. John Nurthen geht unter dem Motto „Universelle
Mitarbeiterentwicklung“ auf Herausforderungen und Chancen ein.

Executive Forum Europe bietet Teilnehmern über 20
Weiterbildungsveranstaltungen, Diskussionsforen und Netzwerkevents
sowie eine Ausstellung mit den führenden Anbietern für die Branche
und verschiedenen Präsentationen von Spitzenvertretern der Industrie.

Unter www.siexecutiveforum.eu [http://www.siexecutiveforum.eu/]
können Führungskräfte im Bereich Personalführung und -beschaffung
weitere Informationen zur Konferenz sowie die detaillierte Agenda
einsehen und sich als Teilnehmer anmelden.

Informationen zu Staffing Industry Analysts

Staffing Industry Analysts bietet weltweite Geschäftsinformationen
zu Personallösungen. Das Unternehmen ist bekannt für seine objektive,
unabhängige Forschung, Analysen und Einblicke mit Schwerpunkt auf
Personalführung und Zeitarbeit. Es bietet Mitgliedschaft,
Event-Schulungen und Publikationen für das gesamte Ökosystem im
Bereich Personallösungen. Die firmeneigenen Tools und Methoden helfen
Unternehmen dabei fundiertere Entscheidungen zu treffen,
Wachstumsstrategien umzusetzen, den Geschäftserfolg zu verbessern und
das Risiko zu begrenzen. Das Unternehmen, das 1989 gegründet und 2008
von Crain Communications Inc. übernommen wurde, hat seinen Firmensitz
in Mountain View (Kalifornien, USA) und ist mit weiteren
Niederlassungen in London (England) vertreten. Weitere Informationen:
www.staffingindustry.com [http://www.staffingindustry.com/].

Web site: http://www.staffingindustry.com/

Pressekontakt:
KONTAKT: Phil Grabfield, VP, Leiter Marketing, Staffing Industry
Analysts, pgrabfield@staffingindustry.com, +1 650 390-6197

Kurz-URL: http://www.88news.de/?p=1262868

Erstellt von an 16 Sep 2015. geschrieben in Allgemein. Sie können allen Kommentaren zu diesem Artikel folgen unter RSS 2.0. Sie können einen Kommentar schreiben oder einen trackback setzen zu diesem Artikel

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