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3Q17-Ergebnisse von Banco Bradesco





Nachstehend die wichtigsten, von
Bradesco für die ersten neun Monate des Jahres 2017, unter
Berücksichtigung der Konsolidierung von HSBC Bank Brasil S.A. und
deren Tochtergesellschaften (HSBC Brasil) ab 1. Juli 2016,
veröffentlichten Zahlen:

1. Das bereinigte Nettoergebnis der ersten neun Monate 2017
erreichte R$ 14,162 Milliarden (eine Steigerung um 11,2 % gegenüber
dem bereinigten Nettoergebnis von R$ 12,736 Milliarden der gleichen
Periode des Jahres 2016). Dies entspricht einem Gewinn je Aktie von
R$ 3,05 und einer durchschnittlichen bereinigten Eigenkapitalrendite
von 18,1 %.

2. Die Quellen des bereinigten Nettoergebnisses sind
Finanzaktivitäten mit R$ 10,035 Milliarden, die 70,9 % der
Gesamtsumme entsprechen, und Aktivitäten in den Bereichen
Versicherung, Pensionspläne und Sparschuldverschreibungen von
insgesamt R$ 4,127 Milliarden, die insgesamt 29,1 % ausmachten.

3. Am 30. September 2017 betrug die Marktkapitalisierung von
Bradesco R$ 208,250 Milliarden, eine Steigerung um 29,8 % gegenüber
September 2016.

4. Die Bilanzsumme erreichte im September 2017 R$ 1,312 Billionen,
eine Steigerung um 3,3 % verglichen mit September 2016. Die Rendite
des durchschnittlichen Gesamtkapitals betrug 1,5 %.

5. Der erweiterte Kreditbestand belief sich im September 2017 auf
R$ 486,864 Milliarden und lag damit im Vergleich zum September 2016
um 6,7 % niedriger. Mit Privatkunden wurden Transaktionen im Wert von
R$ 172,207 Milliarden (eine Steigerung gegenüber September 2016 um
0,7 %) und mit Unternehmen insgesamt R$ 314,657 Milliarden (ein
Rückgang gegenüber September 2016 um 10,3 %) abgewickelt.

6. Das verwaltete Vermögen erreichte R$ 1,992 Billionen und stieg
damit gegenüber dem September 2016 um 6,8 %.

7. Das Eigenkapital betrug im September 2017 R$ 110,301 Milliarden
und lag damit um 11,9 % über dem September 2016. Die Basel-III-Quote,
basierend auf dem Prudential Conglomerate, betrug 17,7 %, wovon 13,4
% als Tier-1-Kapital anzusehen sind.

8. Insgesamt wurden in den ersten neun Monaten 2017 R$ 4,597
Milliarden als Zinsen auf das Eigenkapital für den in den ersten neun
Monaten erwirtschafteten Gewinn ausgeschüttet bzw. zurückgestellt.
Davon wurden R$ 2,054 Milliarden in Form von monatlichen
Abschlagszahlungen und vorläufigen Ausschüttungen ausbezahlt und R$
2,543 Milliarden unter Rückstellungen erfasst.

9. Der Ergebnisanteil des Zinsüberschusses (NII) erreichte in den
ersten neun Monaten 2017 R$ 47,114 Milliarden, eine Steigerung um 1,7
% gegenüber der Vergleichsperiode der ersten neun Monaten 2016.

10. Ende September 2017 betrug die Quote der mehr als 90 Tage
überfälligen Kredite 4,8 %, ein Rückgang um 0,2 Prozentpunkte
gegenüber dem Juni 2017.

11. Die Effizienzkennzahl (ER), ausschließlich der Auswirkungen
der Wertminderung finanzieller Vermögenswerte, betrug im September
2017 40,7 % (38,2 % im September 2016) und die „risikobereinigte“
Effizienzkennzahl 53,2 % (49,9 % im September 2016).

12. Die Erträge aus gezeichneten Versicherungsprämien, Beiträgen
zu Pensionsplänen sowie Sparschuldverschreibungen beliefen sich in
den ersten neun Monaten 2017 auf insgesamt R$ 55,097 Milliarden, eine
Steigerung um 9,8 % gegenüber der Vergleichsperiode des Jahres 2016.
Die technischen Rückstellungen betrugen R$ 239,287 Milliarden, eine
Steigerung um 12,0 % gegenüber der Summe im September 2016.

13. Die Investitionen in Infrastruktur, Informationstechnologie
und Telekommunikation erreichten in den ersten neun Monaten 2017 R$
4,215 Milliarden.

14. Bezahlte oder unter Rückstellungen erfasste Steuern und
Beiträge, einschließlich Sozialversicherungszahlungen betrugen in den
ersten neun Monaten 2017 R$ 26,496 Milliarden. Davon betrafen R$
10,942 Milliarden von Dritten einbehaltene und erhobene Steuern und
R$ 15,554 Milliarden die betrieblichen Aktivitäten der Bradesco
Organisation. Dies entspricht 109,8 % des bereinigten Reingewinns.

15. Bradesco verfügt in Brasilien über ein umfassendes
Kundendienstnetz bestehend aus 4.845 Niederlassungen und 3.908
Kundenservicestellen (PAs). Des Weiteren stehen Kunden von Bradesco
zur Verfügung: 980 ATMs (Bankomaten) an Firmenstandorten (PAEs),
39.062 Bradesco Expresso Kundenservicestellen, 35.854 Bradesco ATMs
und 21.006 Banco24Horas Network ATMs.

16. Im Juli 2017 startete Bradesco ein Special Voluntary Severance
Program Scheme (PDVE) [Sonderprogramm für freiwilliges Ausscheiden],
an dem Mitarbeitende der Organisation teilnehmen können, wenn sie die
Bestimmungen des jeweiligen Plans erfüllen. Der letzte Termin für den
Eintritt in das Programm war Ende August 2017. Es nahmen 7,400
Mitarbeitende daran teil und die Gesamtkosten belaufen sich auf R$
2,3 Milliarden. Die geschätzte Auswirkung auf die Personalkosten
liegt bei R$ 1,5 Milliarden pro Jahr.

17. Die Lohnsumme plus Nebenkosten und Sozialleistungen belief
sich in den ersten neun Monaten 2017 auf R$ 12,700 Milliarden. Die
Sozialleistungen für Mitarbeiter der Bradesco Organisation sowie ihre
Familienangehörigen erreichten R$ 3,480 Milliarden, während an
Aufwendungen für Schulungs- und Weiterbildungsprogramme R$ 127,693
Millionen anfielen.

18. Wichtige Preise und Anerkennungen im Berichtszeitraum:

– Gewinner des „Empresas Mais“ Preises in der Kategorie „Banken“ der
Zeitung (O Estado de S. Paulo in Partnerschaft mit der Fundação
Instituto de Administração – FIA und Austin Rating);
– Gewinner im „As Melhores da Dinheiro 2017“ Handbuch in der
Kategorie „Corporate Governance“. Bradesco Vida e Previdência wurde
als Bestes Unternehmen des Sektors ausgezeichnet und auch in den
Kategorien „Finanzielle Nachhaltigkeit“ und „Innovation und Qualität“
erwähnt (IstoÉ Dinheiro Magazin);
– Teilnehmer an den „Tech Projects of the Year Awards 2017“ und
Gewinner in der Kategorie „Cyber-Sicherheit“ mit dem Fall „Using Big
Data Technology to Prevent Attacks Against ATM“ [Einsatz von
Massendatentechnologie zur Vermeidung von Angriffen auf Bankomaten],
der die Verwendung von Massendaten zur Identifizierung von möglichen
Angriffen auf Bankomaten in Echtzeit darstellt (The Banker
Zeitschrift);
– Nennung bei den „Conarec – National Congress of Company-Customer
Relations“ Awards 2017 in der Kategorie „Banken“. Die Grupo Bradesco
Seguros gewann den Preis in den Kategorien: „Versicherung“,
„Gesundheit“, „Pensionspläne“ und „Sparschuldverschreibungen“;
– Aufnahme in die Liste der „150 besten Arbeitgeber Brasiliens“ (
Época Magazin, mit der Bewertung als bester Arbeitgeber unter
Beratungsunternehmen);
– Bradesco BBI erhielt die Triple Crown und war die einzige
brasilianische Bank, die drei der Top internationalen Preise des
Sektors in zwei Jahren in Folge gewann, nämlich: „Die innovativste
Investmentbank in Lateinamerika“ im The Banker Magazin und „Die beste
Investmentbank Brasiliens“ in Global Finance and Euromoney;
– Grupo Bradesco Seguros wurde zum achten Mal in Folge mit „Bradesco
Saúde“, „Bradesco Vida e Previdência“ und „Bradesco Auto/RE“ in das „
Melhores & Maiores“ Jahrbuch aufgenommen, ein wichtiges Highlight des
Versicherungssektors (Exame Magazin); und
– Bradesco Seguros wurde in das „Valor 1000“ Jahrbuch als führendes
Unternehmen im brasilianischen Versicherungssektor aufgenommen.
„Bradesco Seguros“ und „Bradesco Saúde“ nahmen jeweils den ersten
Platz in den Kategorien „Allgemeine Versicherung“ (einschließlich
Autos) bzw. „Krankenversicherung“ ein (Valor Econômico Zeitung).

Die Bradesco Organisation hat sich vollständig der
sozioökonomischen Entwicklung des Landes verpflichtet. Wir legen die
Unternehmensrichtlinien und Strategien in Hinblick auf die besten
Nachhaltigkeitspraktiken fest und berücksichtigen dabei das Potenzial
und den Kontext der jeweiligen Region. Damit tragen wir langfristig
zur Schaffung von gemeinsamen Werten bei. Um diese Position zu
stärken, forcieren wir die Teilnahme an weltweit anerkannten
Unternehmensinitiativen wie: Global Compact, Sustainable Development
Goals (SDG), Equator Principles, CDP (Carbon Disclosure Program),
Principles for Responsible Investment (PRI), GHG Protocol Program
(brasilianisches Treibhausgasemissionsprogramm) und Companies for
Climate Change (EPC). Der Verwaltungsrat überwacht mithilfe des
Nachhaltigkeitskomitees die Nachhaltigkeitspläne. Unsere
hervorragende Leistung im Unternehmensmanagement wird durch die
wichtigen Nachhaltigkeitsindexe anerkannt, wie z. B. den Dow Jones
Sustainability Index (DJSI) – „World and Emerging Markets“ der New
York Stock Exchange sowie den Corporate Sustainability Index (ISE)
und den Carbon Efficient Index (ICO2), beide von B3.

Im Rahmen des seit 60 Jahren bestehenden, breit gefächerten
Sozial- und Bildungsprogramms betreibt die Fundação Bradesco 40
Schulen in ganz Brasilien. Im Jahr 2017 wird das Budget von R$
625,944 Millionen ca. 104.200 Schülern in den Bereichen
Grundausbildung (von Kindergärten und weiterführenden Schulen bis zur
technischen Fachausbildung der zweiten Sekundarstufe), der Ausbildung
von Jugendlichen und Erwachsenen sowie Grund- und Weiterbildung mit
besonderem Schwerpunkt auf der Schaffung von Arbeitsplätzen und der
Generierung von Einkommen zugutekommen. Zusätzlich zu der
garantierten Bereitstellung von kostenloser, qualitativ hochwertiger
Bildung erhalten über 43.000 Schüler im Grundbildungssektor
entsprechende Uniformen, Lernmaterial, Mahlzeiten sowie medizinische
und zahnärztliche Unterstützung. Die Fundação plant ebenfalls,
630.000 Schüler mit Fernstudium (EaD) über ihr e-Learning Portal
„Escola Virtual“ (Virtuelle Schule) zu unterstützen, auf dem Schüler
einen von mehr als 90 Kursen aus dem Angebot abschließen können.
Weitere 15.040 Schüler nehmen an Projekten und Aktivitäten, die in
Partnerschaft mit dem Programm Educa+Ação veranstaltet werden, sowie
an Technikkursen teil.

Pressekontakt:
Team für Investorenbeziehungen
+011-55-11-2194-0922
investors@bradesco.com.br

Original-Content von: Banco Bradesco S.A., übermittelt durch news aktuell

Kurz-URL: https://www.88news.de/?p=1546956

Erstellt von an 2 Nov 2017. geschrieben in Allgemein. Sie können allen Kommentaren zu diesem Artikel folgen unter RSS 2.0. Sie können einen Kommentar schreiben oder einen trackback setzen zu diesem Artikel

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