Ab diesem Herbst bietet Frischpack wieder drei jungen Leuten die Möglichkeit, in einem international aufgestellten Unternehmen mit vielfältigen Aufgabenfeldern in das Berufsleben zu starten. Waren das bisher vor allem Industriekaufleute, hat das Unternehmen in diesem Jahr zusätzlich die Weichen gestellt, um im gewerblich/technischen Bereich die Berufsbilder „Fachkraft für Lagerlogistik“ und „Mechatroniker“ im Ausbildungsangebot aufnehmen zu können. Diese Ausbildungsplätze konnten zum Ausbildungsstart am 01. September 2013 optimal besetzt werden. „Allen, die an der Ausbildung aktiv beteiligt sind, bereits jetzt schon ein herzliches Dankeschön für die motivierte und fundierte Begleitung und Unterstützung während der Ausbildungsphase“, sagt der kaufmännische Leiter Michael Schultze. „Ich bin mir sicher, dass jeder im Unternehmen unsere neuen Auszubildenden in der gewohnt herzlichen „Frischpack-Art“ in den Kollegenkreis aufnehmen und auch jederzeit hilfreich zur Seite stehen wird.“
Bei seinen Mitarbeitern setzt Frischpack auf eine langfristig angelegte Personalpolitik. Dazu gehören Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, der Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Etwa 300 Mitarbeiter stehen bei Frischpack immer im Dienst des Kunden. In den vergangenen sieben Jahren wurden insgesamt 100 Vollzeitarbeitsplätze geschaffen, davon 35 allein im vergangenen Jahr.
Die neuen Frischpack-Auszubildenden für den Ausbildungsstart 2013: (von links nach rechts – siehe Bild anbei)
Paul König (Mechatroniker)
Franziska Hocheder (Industriekauffrau)
Matthias Jonisch (Fachkraft für Lagerlogistik)
Bildrechte: Frischpack GmbH
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