Die berufsbegleitende Coaching-Ausbildung \“Führung in modernen Geschäftswelten (IHK)\“ der New Era of Presenting vermittelt genau diese Kompetenzen – mit Fokus auf moderne, digitale und empathische Führung.
Der Wandel ist längst da. Doch viele Führungskräfte agieren noch immer mit Methoden von gestern.
Leadership neu gedacht – mit Coaching-Ansatz, digitaler Souveränität und Kommunikationsstärke
In zehn praxisnahen Modulen lernen die Teilnehmenden, wie sie mit Coaching-Methoden, klarer Sprache und innerer Haltung Orientierung geben, Entwicklung fördern und Veränderungen gestalten – sowohl im persönlichen Kontakt als auch in digitalen Formaten.
Das Ziel: Führung, die inspiriert – statt nur verwaltet.
Die Ausbildung kombiniert klassische Leadership-Themen mit modernen Ansätzen aus Coaching, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation. Besonders im Fokus:
– Kommunikation in hybriden Teams
– souveräner Umgang mit digitalen Tools
– Coaching als Führungsinstrument
– persönliche Reflexion und Haltung
Am Ende steht ein offizielles IHK-Zertifikat – und ein individuelles Leadership Statement, das Führung greifbar und wirksam macht.
Wirtschaftlicher Hintergrund: Führung entscheidet über Veränderungserfolg
Immer mehr Unternehmen erkennen: Digitale Technologien allein reichen nicht aus. Es sind die Menschen, die Veränderung tragen – oder blockieren. Und genau hier entscheidet sich der Erfolg.
Führungskräfte, die ihre Rolle reflektieren und Coaching-Kompetenz aufbauen, schaffen Vertrauen, fördern Zusammenarbeit und sichern langfristig Innovationskraft.
Ein Entwicklungsraum statt Schnellkurs
Die Ausbildung läuft über ein Jahr, in festen Gruppen – mit ausreichend Zeit für Anwendung, Austausch und persönliche Entwicklung. Sie richtet sich an Führungskräfte aller Branchen, die in komplexen, digitalen oder unsicheren Umfeldern souverän agieren wollen.
Fazit:
Moderne Führung beginnt bei der eigenen Haltung – und zeigt sich in der Kommunikation. Die Coaching-Ausbildung der New Era of Presenting bietet den strukturierten Rahmen, die professionelle Begleitung und die persönliche Tiefe, die es braucht, um Digital Leadership wirksam zu gestalten.