Die Umsetzung der qualifizierten Teilzeitwünsche von Beschäftigten und Interessierten wird unterstützt, dank der Plattform der „Qualifizierten Teilzeitarbeit“, eine Informations- und Kommunikationsstelle, die alle wichtigen Informationen enthält und diesem Personenkreis in Form von verschiedenen Dienstleistungen anbietet.
www.qualifizierte-teilzeitarbeit.de
Auf dieser Plattform werden den Beschäftigten, Interessierten und Unternehmen verschiedene Angebote zur Realisierung von Teilzeitwünschen vorgestellt.
Beratung:
Die Angebote umfassen die Beratungen zu job-sharing- und teilzeitspezifischen Fragen.
Personalberatung und ?vermittlung:
Unternehmen werden bei der Suche und Auswahl der zusammenpassenden Mitarbeiter für qualifizierte Job-Sharing- und Teilzeitarbeitsplätze unterstützt. Ein Computer gestütztes Z-Matching©-Programm ergänzt die persönlichen Aktivitäten. Ein hochentwickeltes assoziatives Datenbank-System mit lokalen und überregionalen Anbieteren und Suchenden von Arbeitsplätzen kann die Wünsche hinsichtlich Tätigkeit, Vergütung, Einsatzbedingungen, aber auch an das betriebliche Umfeld, Klima, Kollegen, ? mit den Gegebenheiten und Vorstellungen beider Seiten abgleichen. Die korrelierenden Kriterien-Profile, die ganz einfach „Best Matches“ genannt werden, können dann mit gegenseitiger Zustimmung zusammengebracht werden.
Coaching:
Erarbeitung von Erfolgsstrategien für die Qualifizierte Teilzeitarbeit und Job-Sharing , damit das eigene Potenzial erkannt und entwickelt wird – sei es im Berufs- oder im Privatleben. Speziell für Männer: Entscheidet sich ein Mann in Teilzeit zu arbeiten, hagelt es in seinem Umfeld von W-Fragen „Warum, Wieso, Weshalb“. Er muss – meistens – seine Entscheidung ständig rechtfertigen und dafür braucht er gute Argumente. Unterstützung, die richtigen Argumente zu finden, um das Umfeld und die Entscheider von der Idee zu überzeugen.
Job-Sharing-Partnerbörse und Matching:
Die Suche nach dem passenden Pendant für eine Arbeitsplatzeilung. Das Z-Matching© Programm verfügt auch über eine Job-Sharing-Partnersuche und ein Job-Share-Matching. Dadurch können nicht nur Stellenanforderungen wie Ausbildung, Berufserfahrung, Vergütung, das betriebliche Umfeld , Klima, Kollegen, ? sondern auch Persönlichkeitsmerkmale, Sozialverhalten bis hin zum Auftreten und Erscheinungsbild, um nur einige aufzuführen, abgeglichen werden. So werden Personen, die sich harmonisch in ein Job-Sharing-Team einfügen, bzw. deren Chemie stimmt, rechnergestützt ermittelt und zusammengeführt.
Jobbörse:
Das Karriereportal für Job-Sharing- und qualifizierte Teilzeitstellen ? kaufmännische, medizinische, pädagogische und technische Berufe. www.teilzeitstellenmarkt.com.