Köln, im November 2013 – Für die erfolgreiche Juristenlaufbahn: Die Publikation Staufenbiel Top-Arbeitgeber für Juristen bietet anschauliche Kanzlei- und Unterneh-mensporträts der Top-100-Arbeitgeber für Juristen – Insiderstimmen inklusive.
Millionen-Deals und pressewirksame Mandate: Wie nah ist man an den ganz großen Fällen und was zählt noch außer einem Prädikatsexamen? Antworten finden karrierebewusste Juristen in der Publikation Staufenbiel Top-Arbeitgeber für Juristen – Der Insider Guide für Einsteiger. Insider geben Tipps, welchen Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden oder verraten, ob Teilzeit, Home Office und Flex Time nur auf dem Papier stehen oder ob sich die Führungsetage bei diesen Themen bemüht.
Die Publikation porträtiert bereits in dritter Auflage die Top-Arbeitgeber Deutschlands, die das Berliner Trendence Institut im „Graduate Barometer Law Edition 2013“ ermittelt hat. Jedes Porträt beleuchtet die Stärken und Schwächen der Top-Arbeitgeber. Schwerpunkt der dritten Auflage ist die Ausbildung der Associates. Hier zeigt sich, dass viele der Top-Arbeitgeber maßgeschneiderte Programme und individuelle Angebote anbieten oder gerade entwickeln.
Staufenbiel Top-Arbeitgeber für Juristen ist crossmedial und unterstützt Nachwuchsjuris-ten auch online bei der Wahl des richtigen Arbeitgebers: Am Ende eines jeden Porträts führt ein QR-Code direkt zum Kanzleiprofil auf staufenbiel.de/jura. Auf den weiteren Webseiten erhalten Bewerber wertvolle Zusatzinformationen über Weiterbildung, Soft Skills oder LL.M. und aktuelle Stellenangebote für Einsteiger und Referendare.
Auf Anforderung senden wir Ihnen eine digitale Cover-Abbildung und ein Rezensions-exemplar zu. Über eine Rezension und die Sendung eines Belegs freuen wir uns.
Vielen Dank!