Bildung/Job

E+P führt Interkulturelle Trainings bei John Deere durch

19. Dezember 2012
Redaktion

Die Muttergesellschaft von John Deere befindet sich in den USA, weshalb viele deutsche Kollegen intensive Kontakte via E-Mail und Telefon mit US-amerikanischen Mitarbeitern haben. Im November und Dezember 2012 wurden deshalb mehrere Interkulturelle Trainings zu den Vereinigten Staaten von Amerika durchgeführt.

Ziel der Veranstaltungen in Mannheim war es, die firmeninterne Kommunikation zu verbessern und Interkulturelle Missverständnisse zukünftig zu vermeiden. Durch die angebotenen Interkulturellen Trainings wurden mehr als 50 Mitarbeiter zu den Themen Meetingkultur, Mitarbeiterführung, virtuelle Teamkontakte und kulturelle Unterschiede geschult.

Unter folgendem Link finden Sie detaillierte Informationen zu dieser Pressemitteilung: Interkulturelle Trainings zu den USA.

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