Der IT-Personaldienstleister Wunschkandidaten und Weiterbildungsexperte CareerFoundry haben 2014 eine neue Kooperation begangen. Die Kooperation ist darauf ausgelegt, ein komplettes Dienstleistungsangebot für Menschen zu schaffen, die eine Karriere in der IT-Branche anstreben. CareerFoundry bildet potentielle Kandidaten marktorientiert in einem drei monatigen Kurs zu IT-Spezialisten aus und Wunschkandidaten bemüht sich anschließend um die Integration der Kandidaten in den Arbeitsmarkt. Die Kooperation bietet für Interessenten weitreichende Vorteile. Interessenten, die nach abgeschlossener Weiterbildung erfolgreich durch Wunschkandidaten vermittelt werden, erhalten die Hälfte ihrer Kursgebühren als Barrückvergütung. Des Weiteren verfügen beide Unternehmen über weitreichende Expertise in der IT-Branche sowie ein umfangreiches Netzwerk an Partnerunternehmen, wodurch sich vielfältige Möglichkeiten für Interessenten eröffnen.
Über Wunschkandidaten:
Wunschkandidaten ist eine 2013 gegründete IT-Personalvermittlungsagentur, die auf die Vermittlung europäischer IT-Experten an Unternehmen am Standort Berlin sowie deutschlandweit spezialisiert ist. Fokus liegt vor allem auf der Behebung des Fachkräftemangels am deutschen Binnenmarkt.
Über CareerFoundry:
CareerFoundry ist ein 2014 gegründetes Online Weiterbildungsprogramm, das durch den Einsatz von Mentoren potentielle Kandidaten in einem drei monatigen Kurs zu arbeitsmarkttauglichen Kandidaten formt. Fokus liegt vor allem darauf die globale Lücke von IT-Experten zu schließen.
Allianz und Ford bilden Kooperation zur Entwicklung und zum Angebot ganzheitlicher Mobilitätskonzepte (FOTO) - Kooperation zu neuen, maßgeschneiderten Mobilitätslösungen für Kunden der Marke Ford - Gemeinsame Projekte zwischen Allianz und Ford of Europe eröffnen neue Möglichkeiten für innovative Produkte und Services und damit Vorteile für die gemeinsamen Kunden beider Unternehmen Die neue Kooperation zwischen Allianz und Ford dokumentiert die Absicht beider Unternehmen, eine langfristig angelegte Zusammenarbeit im Bereich der Mobil...
Ausbildung der Ausbilder – Bilden Sie sich Ihre Fachkräfte selber ausMünchen – In regelmäßiger Wiederholung hört und liest man in den unterschiedlichen Medien, dass Fachkräfte fehlen. Das zieht sich durch die unterschiedlichsten Branchen. Es ist heutzutage besonders für kleine und mittelständige Unternehmen schwierig, die offenen Positionen so zu besetzen, dass die Einarbeitungszeit gering ausfällt und die Produktivität des neuen Mitarbeiters relativ schnell eintritt. ...
ASE Automotive Senior Experts: Kooperation mit TRANSEARCHDie Personalvermittlung für Führungskräfte im Ruhestand, ASE Automotive Senior Experts, arbeitet nun mit der führenden internationalen Personalberatung TRANSEARCH International TRANSEARCH International zusammen. Diese Kooperation vernetzt die Serviceangebote und Datenpools beider Firmen und bietet somit ein erweitertes Angebot von tausenden Branchenexperten und Führungskräften zur Besetzung kritischer Vakanzen auf der Führungsebene. Mannheim, 11. Dezember 2012...
