Bildung/Job

Kostenloses Praxiswissen für die Personalarbeit in KMUmanage_HR erscheint als E-Paper

28. Juni 2010
Redaktion

Das Ziel von manage_HR ist die Unterstützung von HR-Managern in klein- und mittelständischen Unternehmen. Denn dort findet der Großteil deutscher
HR-Arbeit statt: Über 70 Prozent aller Arbeitnehmer sind bei klein- und
mittelständischen Unternehmen beschäftigt. Wird allerdings in
Wirtschaftsmagazinen über Personalarbeit berichtet, stehen meist die
Konzerne mit ihren Konzepten im Vordergrund.

Der appellative Charakter des Titels manage_HR ist Programm: Das Magazin
bietet vier Mal im Jahr direkt umsetzbares Praxiswissen für die
Personalarbeit. Die Rubriken des 36 Seiten umfassenden Heftes beschreiben
die Phasen professioneller HR-Arbeit: „HR_recruiting“, „HR_retention“,
„HR_administration“ und „HR_planning“. Zu den ständigen Rubriken zählen
zudem die „HR_perspectives“ – Berichte, die Zukunftstrends aufzeigen – ,
sowie die Seiten „HR_career“, die steckbriefartig einen erfolgreichen
Personalmanager porträtieren.

Erhältlich ist das E-Paper manage_HR kostenlos. Verschiedene
Personal-Portale stellen die nutzwertige Netzpublikation bereit: darunter
managerSeminare.de, monster.de, hrm.de, personalerinfo.de. Insgesamt
erreicht die Multimedia-Zeitschrift über die Portale mehr als 200.000
potenzielle Leser.

Der direkte Link zum E-Paper manage_HR lautet www.managerseminare.de/manage_HR/ePaper.

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