Es gibt eben auch diesen Punkt, wo überzogener
Schutz sich gegen die Frauen richtet, weil sie Arbeitnehmerinnen
sind. Die Gefahr, dass Unternehmen – gerade kleine Betriebe – darüber
nachdenken, ob sie sich eine junge Mutter noch leisten können, ist
groß. Nun ist es gelungen, eine europäische Regelung zu finden, die
vor allem ein schon sehr gutes Modell wie das deutsche nicht durch
ein deutlich schlechteres ersetzt. Aber die Defizite bleiben. So wird
ein Vaterschaftsurlaub erzwungen, von dem niemand genau weiß, wer ihn
eigentlich bezahlen soll. Der durchaus ambitionierte Vorstoß der
Parlamentarier ist ja aller Ehren wert. Aber er zeigt einmal mehr,
wie sensibel man bei der Harmonisierung sozialrechtlicher
Schutzvorschriften vorgehen muss.
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Hartmut Augustin
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