Wiesbaden, 23.05.2014. Das Handelsgesetzbuch (HGB) trat
gemeinsam mit dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) zum 1.
Januar 1900 in Kraft und schaffte die Grundlage für den
Handelsverkehr in Deutschland. Die zunehmende
Internationalisierung machte es notwendig, entsprechende
Anpassungen vorzunehmen. Hierzu wurde das
Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) verabschiedet,
das erstmals für Jahresabschlüsse des Jahres 2010 gilt. Es
enthält bedeutende Änderungen gerade für die Bilanzierung
von Pensionsrückstellungen, da es u. A. realistischere
Wertansätze vorsieht und beispielsweise fordert, dass
Deckungslücken bei Pensionszusagen ausgewiesen werden.
Fachleute gehen davon aus, dass die Umsetzung des BilMoG
zu einem Anstieg der Verpflichtungen für Pensionszusagen
um mindestens 20 Prozent führt. Bereits bestehende
Unterdeckungen werden ebenfalls ansteigen. Nach
Schätzungen, könnte die Umsetzung des BilMoG dafür
verantwortlich sein, dass bis zu zehn Prozent aller kleinen bis
mittelständischen Unternehmen, die Direktzusagen
bilanzieren, überschuldet sind.
„Die Praxis zeigt, dass viele Versicherungsmakler und
Finanzdienstleister mit derartigen Problemen konfrontiert
werden, gerade wenn sie kleine oder mittelständische
Unternehmer bzw. Unternehmen betreuen. Zudem sollten sie
schon aus Haftungsgründen darauf aufmerksam machen,
dass vermutlich Deckungslücken bestehen“, erklärt Thomas
Vogel,Geschäftsführer der NPL Select Vertriebs GmbH aus
Wiesbaden. Dabei verlange die Aufgabenstellung der Analyse
und Optimierung von Rückdeckungen Experten-Know-how und
überfordere in der Regel Berater, die hierin nicht ihren
Schwerpunkt hätten. „Die Produktseite, also das Asset
Underlying können wir individuell gestalten, aber auf der
notwendigen Beratungsebene der Umsetzung von
Pensionszusagen sind wir – offen gesagt – nicht die Experten.
Hier haben wir nach einem erfahrenen Partner gesucht“, so
Vogel.
Abacus Consult beschäftigt sich seit Anfang der 90er Jahre mit
allen Themen rund um die Betriebliche Altersversorgung und
hat hierzu ein Netzwerk erfahrener Spezialisten
(Betriebswirtschaft, Arbeits-, Sozial-, Steuer- und Zivilrecht)
aufgebaut. Schwerpunkt der Arbeit ist die Analyse
bestehender Konzepte, die Ermittlung des potentiellen
Optimierungsbedarfs sowie die Erstellung individueller
Lösungen. „Wir verstehen uns dabei nicht als Konkurrent zu
Rechtsanwälten, Steuerberatern oder Finanzdienstleistern,
sondern als deren Partner. Diese Ausrichtung ist uns wichtig,
denn als ‚Berater der Berater’ besteht zu einhundert Prozent
Kundenschutz“, beschreibt Geschäftsführer Bernd Kieschke die
Abacus Consult-Unternehmensphilosophie.
Das Zusammenspiel beider Unternehmen soll nun in ersten
gemeinsamen Projekten umgesetzt werden. Die Experten der
Abacus Consult stehen dabei als Coach für die
Geschäftspartner der NPL Select Vertriebs GmbH zur
Verfügung. Dabei will man Synergien schnellstmöglich
ausbauen: „Das BilMoG bietet hervorragende Chancen, aktiv
auf Unternehmen zuzugehen und über Pensionszusagen zu
sprechen.“
Beide Unternehmen planen zudem den Schulungs- und
Informationsbereich deutlich zu verstärken und zudem
gezielte Aktionen für mittelständische Unternehmen
umzusetzen. Immerhin zählt der Bereich der Betrieblichen
Altersversorgung weiterhin zu den Umsatzträgern der
Versicherungswirtschaft, wie der Gesamtverband der
Versicherungswirtschaft noch Anfang dieses Jahres
verkündete. Eine Chance, die man auch mit unabhängigen
Konzepten und alternativen Rückdeckungsinstrumenten
nutzen möchte.