Den vollständigen Artikel zur Befragung sowie die Liste der ausgezeichneten Anbieter finden Sie in der Ausgabe des Magazins Focus Spezial „Gehalt und Karriere“ vom Mai/Juni 2016.
An der Befragung in den Kategorien Professional Search und Zeitarbeit durften Kandidaten teilnehmen, welche vermittelt wurden, bzw. im Rahmen von Zeitarbeit bei Personaldienstleistern angestellt waren. Die befragte Gruppe der Personalverantwortlichen bestand aus Personen, welche in den vergangenen 3 Jahren Erfahrungen mit Personaldienstleistern gesammelt hatten.
Bewertet wurden von den Personalverantwortlichen unter anderem die Kandidatenqualität, die Servicequalität sowie das Preis-Leistungsverhältnis. Bei den Kandidaten gingen als Bewertungsparameter unter anderem die Qualität der Stellenangebote, die Kommunikation und die Servicequalität in die Studie ein.