Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterengagement sind keine Eigenschaften, die ein Mitarbeiter einfach und von sich aus mitbringt.
Continue ReadingSchlagwort: 360-feedback
Zeitmangel (k)ein Grund (mehr), warum Führung scheitert
Nürnberg, 21. Mai 2014 - Über 40% der Mitarbeiter führen nur unregelmäßig oder nie ein Gespräch…
Continue ReadingInformation Factory: Vortrag zum 360°-Feedback auf dem Personalkongress 2012 am 29. November 2012
Um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen Führungsstärke und Führungskapital gezielt entwickeln. Ein wichtiges Instrument für…
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