Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin
Continue ReadingSchlagwort: arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht und seine kompetenten Online-Helfer
Als Arbeitnehmer laufen Sie zur Zeit Gefahr, sich gegen unberechtigte Arbeitgebervorgaben nicht wehren zu können. Gesicherte…
Continue ReadingAb in die Rente mit 65. Was aber, wenn der Arbeitnehmer nicht will?
Eine bislang eindeutige Rechtsprechung gerät plötzlich unter Diskriminierungsverdacht.
Continue ReadingFachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zum Kündigungsschutz während der Schwa
Das Mutterschutzgesetz räumt schwangeren Arbeitnehmerinnen und jungen Müttern besondere Schutzrechte ein.
Continue ReadingInformation zum Urlaubsabgeltungsanspruch (Arbeitsrecht)
Der Urlaubsgeltungsanspruch entsteht nach Entscheidung des BAG mit Urteil vom 9.08.2011 (9 AZR 52/10) mit Beendigung…
Continue ReadingFachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zu Emmely und Co. – Die Bagatellkündig
In der jüngeren Vergangenheit haben verschiedene spektakuläre Urteile für Aufsehen gesorgt, in denen die Kündigung von…
Continue ReadingVorsicht bei Vereinbarungenüber Lohnkürzungen, Nachteilen bei Abfindungen, Insolvenzgeld und Arbeits
Die Finanzkrise hat den Arbeitsmarkt erreicht. Laut einer Pressemitteilung des Statistischen Bundesamtes führten Kurzarbeit und abgeschmolzene…
Continue ReadingDer Arbeitnehmer hat einen neuen Job und will sein altes Arbeitsverhältnis so schnell wie möglich be
Doch was, wenn hier längere Kündigungsfristen gelten?
Continue ReadingDie unverzügliche Krankmeldung. Wann muss ein Arbeitnehmer eine Mitteilung an den Arbeitgeberüber se
Welche Folgen hat eine verspätete Krankmeldung? Kann der Arbeitgeber abmahnen oder gar kündigen? Ein Hinweis von…
Continue ReadingRechtsanwaltskanzlei Gesa Bendfeldt
Trotz Ausgleichsklausel bleibt Rückzahlungsanspruch grundsätzlich bestehen.
Continue Reading„Jawohl, mein Führer“. Diese Antwort auf eine dienstliche Anweisung eines Arbeitskollegen reicht für
Gegenstand der Entscheidung war die Kündigung eines Arbeitnehmers, der die Anweisung einer Arbeitskollegen mit dem Ausspruch…
Continue ReadingStaufenbiel.de: Frag den Experten – kostenlos!
Rechtsanwälte, HR-Experten und Studienberater beantworten unter http://www.staufenbiel.de/expertentipps kostenlos Fragen rund um Arbeitsrecht, Karriere, Bewerbung sowie Studium…
Continue ReadingDie Amtsenthebung des fünfköpfigen Betriebsrats der Filiale Berlin-Friedrichstraße hat der Textilkon
Unter welchen Voraussetzungen kann ein Arbeitgeber ein solches Amtsenthebungsverfahren wirksam durchführen?
Continue ReadingDie arbeitsrechtlichen Folgen einer Strafanzeige gegen den Arbeitnehmer: Kann dem Arbeitnehmer nur w
Presseberichten zufolge prüft die Sendeanstalt Mitteldeutscher Rundfunk (MRD) den Fall des MDR-Unterhaltungschefs Udo Foht aus arbeitsrechtlicher…
Continue ReadingZunächst abgesagter Fluglotsenstreik 2011 soll doch in der Woche vom 8.-12.8.2011 stattfinden. Ist e
Ein Beitrag von Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin
Continue ReadingDieÄnderungskündigung und die sonstigenÄnderungen des Inhalts des Arbeitsverhältnisses. Welches Verh
Will der Arbeitgeber eine Änderung der Arbeitsbedingungen erreichen (z.B. die Erledigung einer neuen Aufgabe oder die…
Continue ReadingKeine Miniröcke, Bermudashorts oder Badelatschen in Räumen von Banken und Versicherungen.
Arbeitnehmer müssen den Dresscode in Ihrem Unternehmen auch bei sommerlichen Höchsttemperaturen einhalten. Ein Beitrag von Fachanwalt…
Continue ReadingDie Landesbühnen Sachsen sollen zum 1.8.2012 in eine Theater GmbH umgewandelt werden. Nicht alle Mus
Das Landesbühnen-Orchester soll mit der Neuen Elblandphilharmonie in der Novum GmbH zusammengeführt werden, wobei nicht alle…
Continue ReadingDie D.A.S. informiert: Gesetze in Kürze – Arbeitsrecht
ELENA-Verfahren gestoppt - Elektronische Lohnsteuerkarte bleibt
Continue ReadingUrlaub ist arbeitsfrei, oder?Über die Hälfte aller Deutschen müssen einer Studie von lastminute.de z
Urlaub ist des Deutschen liebste Zeit. Doch immer mehr Menschen verbringen ihn teilweise mit Arbeit. Viele…
Continue ReadingMobbing gegen Ältere nimmt zu
Bonn - Die Kündigung einer 52-jährigen Texanerin, die sich ihre grauen Haare nicht färben ließ, hat…
Continue ReadingWann verstoßen Wistleblower, oder Hinweisgeber, gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten? Wann darf
Ein aktueller Bericht im Spiegel (Heft Nr. 29 vom 18.7.2011) trägt ein arbeitsrechtliches Dilemma an eine…
Continue ReadingDeutscher Fußball-Bund tausendster Unterzeichner der Charta der Vielfalt e.V.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt durch den Deutschen Fußball-Bund (DFB) heute in Frankfurt hat…
Continue ReadingKonzerne aus Schwellenländer ignorieren Arbeitsrecht
Verstöße in Elektronikbranche keine Ausnahme Global agierende Konzerne sind wiederholt wegen kümmerlicher Arbeitsrechtsstandards ins Kreuzfeuer der…
Continue ReadingEU-Abgeordnete und Mitgliedsländer fordern Abschaffung von Beamten-Privilegien
Unmittelbar vor Bekanntgabe des Vorschlags der Europäischen Kommission zum EU-Haushalt für den Zeitraum 2014 bis 2020…
Continue ReadingDie Fürsorgepflicht des Arbeitgebers angesichts von Mobbing, Bossing und anderweitigen Schikanen ein
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin
Continue ReadingBefristung von Arbeitsverträgen erleichtert.
Das Bundesarbeitsgericht hat in einer aktuellen Entscheidung (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 6.April 2011 -7AZR 716/09-, Befristung eines…
Continue ReadingKündigung erhalten- was nun? Wie erhält man eine möglichst hohe Abfindung?
Häufige Fragen von Arbeitnehmern bei Erhalt einer Kündigung beantwortet für Sie Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck,…
Continue ReadingEmmely und Co. – Die Bagatellkündigung des Arbeitgebers, Klage und Abfindung von Fachanwalt für Arbe
In der jüngeren Vergangenheit haben verschiedene spektakuläre Urteile für Aufsehen gesorgt, in denen die Kündigung von…
Continue Reading