Führung verändert sich rasant -und mit ihr die Anforderungen an moderne Unternehmen. Zukunftsfähige Organisationen setzen deshalb…
Continue ReadingSchlagwort: change-management
Wirtschaftsethik, Führung und Kommunikation: Warum Unternehmen Verantwortung vermitteln müssen
Wirtschaftsethik gewinnt für Unternehmen dort konkrete Bedeutung, wo Führung Entscheidungen begründen, Veränderungen vermitteln und Verantwortung glaubwürdig…
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Diversity Training für Unternehmen: Vielfalt gestalten, inklusive Führung stärken, Unconscious Bias erkennen
Diversity Trainings werden für Unternehmen zu einem strategischen Faktor, um Vielfalt nicht nur sichtbar machen, sondern…
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Führung und Kommunikation im Unternehmen: Warum wirksame Führung ohne kommunikative Kompetenz nicht auskommt
Kommunikation und Führung sind eng miteinander verbunden. Wer führt, muss Orientierung geben, Erwartungen vermitteln, Entscheidungen erklären…
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Diversity-orientierte Organisationsentwicklung: Warum Vielfalt, Führung und Kommunikation zusammengehören
Eine Diversity-orientierte Organisationsentwicklung verbindet Führung, Kommunikation, Kultur und Veränderungsfähigkeit und schafft damit die Grundlage für zukunftsfähige…
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Olympia 2026: Wenn eiserner Wille zu Gold wird
Olympia 2026 zeigt: Erfolg braucht Willen. Extremsportler Norman Bücher nutzt diese Siege als Blaupause für Motivation…
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Leadership-Experte Andreas Klement feiert 20-jähriges Jubiläum – „Erfolg ist immer Teamleistung“
Andreas Klement feiert 20 Jahre "Leadership meets Sports" - eine Erfolgsstory, die Leadership, mentale Stärke und…
Continue ReadingUnternehmensberatung für Organisationsentwicklung: Der Schlüssel zum Erfolg im Wandel
Mit gezielter Organisationsentwicklung bleiben Unternehmen im Wandel erfolgreich. Professionelle Beratung optimiert Strukturen und stärkt die Kultur…
Continue ReadingVeränderungen meistern durch gezielte Nutzung individueller Stärken
Stärken gezielt einsetzen, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu meistern: Frank Rebmann zeigt in seiner Keynote, wie Unternehmen…
Continue ReadingChange Management als Chance für die Hotellerie
Das Hotel Dolce in Bad Nauheim erkannte die vielseitigen Möglichkeiten für sein Team und entwickelte mit…
Continue ReadingNeuerscheinung: Agil und erfolgreich führen
Als Führungskraft eigene Leadership-Kompetenzen erweitern und Teams zur Selbstorganisation befähigen
Continue ReadingHochschulwege 2015 – Tagungsband über aktuelle Herausforderungen in Hochschulen
Andreas Mai stellt in "Hochschulwege 2015" Beiträge rund um Projektmanagement in Hochschulen vor.
Continue ReadingInnowachstum – Wachstum durch unternehmerisches Management
Robert Kowalschek zeigt in "Innowachstum", warum kein Unternehmen Innovationen vermeiden sollte.
Continue ReadingFühren bei hohem Wellengang
Was erfolgreiche Unternehmenslenker und Führungskräfte von den weniger erfolgreichen unterscheidet.
Continue ReadingKreativitätstechniken und Innovation
Jeder ist kreativ, die meisten trauen sich nur nicht. Was zum einen in Unternehmen dringend gebraucht…
Continue ReadingInhouse-Weiterbildung: Veränderungskompetenz für Logistiker
Führungskräfte in der Logistik sind permanent damit konfrontiert, dass sich die Bedingungen ihrer Arbeit wandeln. Sie…
Continue ReadingChange ist doof! Jetzt als Buch im Handel
Das Buch zum Hörbuch?Change ist doof! für Führungskräfte: Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderung wehren??von Rainer Krumm…
Continue ReadingNeuerscheinung: Micro-Inputs Veränderungscoaching
Mit Interventionen und Visualisierungen Veränderungen bei Klienten effektiver gestalten
Continue ReadingWas ist Pferdecoaching oder „Horse Assisted Coaching“?
Alternatives Konzept einer außergewöhnlichen Persönlichkeitsentwicklung
Continue ReadingAnpfiff für das versiondog Online-Tippspiel zur EM 2016
Kurz vor Beginn der Fußballeuropameisterschaft in Frankreich bricht in der Automatisierungsbranche das Tippfieber aus. Auf www.versiondog.de/volltrefferEM2016…
Continue ReadingStrategiewechsel in der Hotellerie muss nicht für Unsicherheit sorgen
Change Management bedeutet für viele Mitarbeiter negative Veränderungen innerhalb des Betriebes: Bernhard Patter zeigt Lösungswege auf,…
Continue Readingit innovations erweitert Seminarprogramm um Change Management Zertifizierungskurse
Nürnberg, 31.07.2014 – Die it innovations GmbH, bundesweiter Anbieter von IT-Consulting und IT-Schulungen mit Sitz in…
Continue ReadingNeuerscheinung: Ungewöhnliche Trainingspfade betreten
Individuelle Seminare entstehen lassen, Lernende auf Augenhöhe beteiligen und weiterbringen
Continue Reading90 % der deutschen Unternehmen wollen die Finanzabteilung restrukturieren
Robert Half Arbeitsmarktstudie 2014: Change Management im Finanz- und Rechnungswesen
Continue ReadingHandbuch „Change Management“ des Machwürth Team International (MTI)
Der Leitfaden des Machwürth Teams vermittelt Projektverantwortlichen einen fundierten Überblick, wie und mit welchen Instrumenten sie…
Continue ReadingHandbuch „Change Management“ des Machwürth Team International (MTI)
Der Leitfaden des Machwürth Teams vermittelt Projektverantwortlichen einen fundiertenÜberblick, wie und mit welchen Instrumenten sie Changeprojekte…
Continue ReadingDie Top-3 Fehler bei Veränderungen in Unternehmen
Immer häufigere und schnellere Veränderungen in Unternehmen führen dazu, dass viele Mitarbeiter/innen und auch Führungskräfte den…
Continue ReadingIT Research Note: Mehr Sicherheit und Code-Qualität für SAP-Systeme
Aying, 03.04.2014: Die aktuelle IT Research Note „SAP Change und Security Management“ stellt eine ganzheitliche Sicht…
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