Strategische Bedeutung moderner Führungskräfteentwicklung

Führung verändert sich rasant -und mit ihr die Anforderungen an moderne Unternehmen. Zukunftsfähige Organisationen setzen deshalb…

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Wirtschaftsethik, Führung und Kommunikation: Warum Unternehmen Verantwortung vermitteln müssen

Wirtschaftsethik gewinnt für Unternehmen dort konkrete Bedeutung, wo Führung Entscheidungen begründen, Veränderungen vermitteln und Verantwortung glaubwürdig…

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Diversity Training für Unternehmen: Vielfalt gestalten, inklusive Führung stärken, Unconscious Bias erkennen

Diversity Trainings werden für Unternehmen zu einem strategischen Faktor, um Vielfalt nicht nur sichtbar machen, sondern…

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Führung und Kommunikation im Unternehmen: Warum wirksame Führung ohne kommunikative Kompetenz nicht auskommt

Kommunikation und Führung sind eng miteinander verbunden. Wer führt, muss Orientierung geben, Erwartungen vermitteln, Entscheidungen erklären…

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Diversity-orientierte Organisationsentwicklung: Warum Vielfalt, Führung und Kommunikation zusammengehören

Eine Diversity-orientierte Organisationsentwicklung verbindet Führung, Kommunikation, Kultur und Veränderungsfähigkeit und schafft damit die Grundlage für zukunftsfähige…

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Olympia 2026: Wenn eiserner Wille zu Gold wird

Olympia 2026 zeigt: Erfolg braucht Willen. Extremsportler Norman Bücher nutzt diese Siege als Blaupause für Motivation…

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Leadership-Experte Andreas Klement feiert 20-jähriges Jubiläum – „Erfolg ist immer Teamleistung“

Andreas Klement feiert 20 Jahre "Leadership meets Sports" - eine Erfolgsstory, die Leadership, mentale Stärke und…

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Unternehmensberatung für Organisationsentwicklung: Der Schlüssel zum Erfolg im Wandel

Mit gezielter Organisationsentwicklung bleiben Unternehmen im Wandel erfolgreich. Professionelle Beratung optimiert Strukturen und stärkt die Kultur…

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Veränderungen meistern durch gezielte Nutzung individueller Stärken

Stärken gezielt einsetzen, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu meistern: Frank Rebmann zeigt in seiner Keynote, wie Unternehmen…

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Change Management als Chance für die Hotellerie

Das Hotel Dolce in Bad Nauheim erkannte die vielseitigen Möglichkeiten für sein Team und entwickelte mit…

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Neuerscheinung: Agil und erfolgreich führen

Als Führungskraft eigene Leadership-Kompetenzen erweitern und Teams zur Selbstorganisation befähigen

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Hochschulwege 2015 – Tagungsband über aktuelle Herausforderungen in Hochschulen

Andreas Mai stellt in "Hochschulwege 2015" Beiträge rund um Projektmanagement in Hochschulen vor.

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Innowachstum – Wachstum durch unternehmerisches Management

Robert Kowalschek zeigt in "Innowachstum", warum kein Unternehmen Innovationen vermeiden sollte.

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Führen bei hohem Wellengang

Was erfolgreiche Unternehmenslenker und Führungskräfte von den weniger erfolgreichen unterscheidet.

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Kreativitätstechniken und Innovation

Jeder ist kreativ, die meisten trauen sich nur nicht. Was zum einen in Unternehmen dringend gebraucht…

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Inhouse-Weiterbildung: Veränderungskompetenz für Logistiker

Führungskräfte in der Logistik sind permanent damit konfrontiert, dass sich die Bedingungen ihrer Arbeit wandeln. Sie…

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Change ist doof! Jetzt als Buch im Handel

Das Buch zum Hörbuch?Change ist doof! für Führungskräfte: Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderung wehren??von Rainer Krumm…

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Neuerscheinung: Micro-Inputs Veränderungscoaching

Mit Interventionen und Visualisierungen Veränderungen bei Klienten effektiver gestalten

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Was ist Pferdecoaching oder „Horse Assisted Coaching“?

Alternatives Konzept einer außergewöhnlichen Persönlichkeitsentwicklung

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Anpfiff für das versiondog Online-Tippspiel zur EM 2016

Kurz vor Beginn der Fußballeuropameisterschaft in Frankreich bricht in der Automatisierungsbranche das Tippfieber aus. Auf www.versiondog.de/volltrefferEM2016…

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Strategiewechsel in der Hotellerie muss nicht für Unsicherheit sorgen

Change Management bedeutet für viele Mitarbeiter negative Veränderungen innerhalb des Betriebes: Bernhard Patter zeigt Lösungswege auf,…

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Praxistage Interne Kommunikation 2.0 der SCM am 16. und 17. Juni 2016 in Düsseldorf

Am 16. und 17. Juni 2016 veranstaltet die SCM – School for Communication and Management erneut…

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Frühbucher aufgepasst – neuer sharecademy Trainingskatalog 2016

movit designt 12 Seminare in Kunden-Kooperation, darunter"Immunity to Change"

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it innovations erweitert Seminarprogramm um Change Management Zertifizierungskurse

Nürnberg, 31.07.2014 – Die it innovations GmbH, bundesweiter Anbieter von IT-Consulting und IT-Schulungen mit Sitz in…

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Neuerscheinung: Ungewöhnliche Trainingspfade betreten

Individuelle Seminare entstehen lassen, Lernende auf Augenhöhe beteiligen und weiterbringen

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90 % der deutschen Unternehmen wollen die Finanzabteilung restrukturieren

Robert Half Arbeitsmarktstudie 2014: Change Management im Finanz- und Rechnungswesen

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Handbuch „Change Management“ des Machwürth Team International (MTI)

Der Leitfaden des Machwürth Teams vermittelt Projektverantwortlichen einen fundierten Überblick, wie und mit welchen Instrumenten sie…

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Handbuch „Change Management“ des Machwürth Team International (MTI)

Der Leitfaden des Machwürth Teams vermittelt Projektverantwortlichen einen fundiertenÜberblick, wie und mit welchen Instrumenten sie Changeprojekte…

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Die Top-3 Fehler bei Veränderungen in Unternehmen

Immer häufigere und schnellere Veränderungen in Unternehmen führen dazu, dass viele Mitarbeiter/innen und auch Führungskräfte den…

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IT Research Note: Mehr Sicherheit und Code-Qualität für SAP-Systeme

Aying, 03.04.2014: Die aktuelle IT Research Note „SAP Change und Security Management“ stellt eine ganzheitliche Sicht…

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