Wer überlebt?

Warum Bildungüber die Zukunft der Menschheit entscheidet

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biregio, Projektgruppe Bildung und Region jetzt aktuelle Website

Die Schulentwicklungsplaner: biregio biregio berät Politik und Verwaltung bei der Planung von Schulen, Kindertagesstätten und Sportstätten,…

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Fachkräftemangel – Was tun?!

Die Konkurrenz schläft nicht. Servieren Sie denen nicht Ihre besten Köpfe auf dem Silbertablett.

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Fachkräftemangel: Über 60 Prozent der Firmen binden Talente

Hamburg, 24. Oktober 2013 - Mit dem Fachkräftemangel steigen die Rekrutierungskosten für neue Mitarbeiter. Mehr als…

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ddn unterzeichnet Charta der Vielfalt

Gelebte Vielfalt und internationale Ausrichtung als Teil der ddn Zukunftsstrategie

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Alternde Belegschaften – Zu viele Unternehmen sind noch immer unvorbereitet

Aktuelle Umfrage unter Betriebsräten zeigt, dass viele Unternehmen die Risken der demographischen Entwicklung unterschätzen. Auf einem…

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Man spürt, dass die eigene Arbeit einen positiven und sehr wichtigen Beitrag darstellt.

Im Gespräch mit Xenia Getmann (WO64) - einer Master-Studierenden bei der Robert Bosch GmbH

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Demografischer Wandel im Alpenraum – Abschlusskonferenz in Slowenien

Am 26. und 27. September 2012 präsentieren die Partner des EU-Projekts DEMOCHANGE die wichtigsten Ergebnisse in…

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Dem demographischen Wandel begegnen: Frühzeitig selbst für das Alter vorsorgen

Heidelberg (02.08.2012) - Wer bezahlt die Renten von morgen, wenn immer mehr Menschen ins Rentenalter kommen…

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„Weltkarten der Chancen“: Roland Berger Strategy Consultants sieht in den wichtigsten Megatrends große Wachstumspotenziale für Unternehmen und Volkswirtschaften

Optimistischer Perspektivwechsel in der Bewertung von Klimawandel, Rohstoffknappheit und Demografie Knappheit an Rohstoffen und Menschen als…

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Ochel Consulting für die Zukunft ausgerichtet

Umzug in neues Büro - Team verstärkt – Zertifikat als Demographie-Lotse

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Weibliche Mitarbeiter und Führungskräfte hoch im Kurs

Quotendiskussion hin oder her – Deutschlands Top-Unternehmen sind auf der Suche nach weiblichem Führungskräftenachwuchs. Das beweist…

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