Weiterbildung als Motor für Arbeitgeberimage

Aktuelle TNS Infratest-Studie 2017: Fortbildungen, Schulungen& Co. sind Top-Thema in Bewerbungsgesprächen

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Hightech-Firmen investieren in Weiterbildung

- 4,5 Weiterbildungstage und 1.500 Euro pro Beschäftigtem- E-Learning wird immer wichtiger

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