Strategien gegen den Fachkräftemangel – die Social Media Recruiting Conference kommt nach Zürich

Am 12. und 13. Juni 2012 findet in Zürich die 1. Social Media
Recruiting Conference der Schweiz statt.

Für Unternehmen besteht aktuell die Notwendigkeit eines
Strategiewechsels. Der zunehmende Fachkräftemangel und die
wachsende Bedeutung der „Generation Y“, erfordert eine Anpassung
des Recruitings und Employer Brandings an die neuen Technologien
des Social Webs. Auf der Social Media Recruiting Conference
informieren Social Media Experten aus der Personalpraxis über die
Zukunft der Personalsuche mit Strategien des Social Recruitings und
präsentieren ihre persönlichen Best Practice Cases.

Als Gastredner haben die Veranstalter atenta und PERSONALinform
Social Media Recruiting Experten der Xing AG, Phillips Deutschland
GmbH, Baloise Group, redtoo AG, livejobs AG und Jobup Ag
eingeladen.

Am ersten Konferenztag werden praxisnahe und fundierte Vorträge
zu den Schwerpunkten Aktives Recruiting – Direktansprache 2.0 und
Passives Recruiting – Personalmarketing 2.0. gehalten.

Am zweiten Konferenztag gibt es die Möglichkeit in
Intensivseminaren das Wissen des Vortages zu vertiefen. In kleinen
Gruppen wird der optimale Einsatz von Blogs, Facebook und Twitter
für das Recruiting und Employer Branding vermittelt.

Die Social Media Recruiting Conference findet im Hotel Novotel in
Zürich City-West statt.

Weitere Informationen zur Agenda und Anmeldung der SMRC Zürich
finden Sie unter: http://smrc.wollmilchsau.de/zuerich/teilnahme-
zuerich/

Ansprechpartner:

Dipl.-Kfm. Jan Kirchner
geschäftsführender Gesellschafter
atenta GbR – social web stuff
Frankenstraße 29
20097 Hamburg

E-Mail: kirchner@atenta.de >
Tel: +49 (0)40 530 293 82

Web: www.atenta.de
Blog: www.wollmilchsau.de