Interessierte Arbeiter können sich einfach auf dem Portal registrieren und sich über ihre Airtel-Mobilfunknummer um einen Arbeitsplatz bewerben. Potenzielle Arbeitgeber können auf die Daten der registrierten Arbeiter auf www.saralrozgar.com oder gleich über einen Anruf zugreifen. So können Unternehmen einen Bewerber, der dem Jobprofil entspricht, direkt kontaktieren.
Jagdish Mitra, Chief Executive Officer bei CanvasM Technologies begrüßt die neue Partnerschaft: „Wir haben Internet- und Voice-Call-Features auf einer Plattform vereint, um Indiens ersten Arbeitsmarkt speziell für ungelernte und gelernte Arbeiter zu schaffen. Wir sind stolz, mit Bharti Airtel zusammenzuarbeiten und sind sicher, dass Airtel-Kunden von diesem einzigartigen Service profitieren werden.“
Über CanvasM:
CanvasM ist auf Mehrwertdienste (VAS) spezialisiert und gehört zur 15,9 Milliarden US-Dollar Mahindra Gruppe. Als One-Stop-Shop für alle VAS-Anforderungen verfügt CanvasM über das Fachwissen, um ein komplettes Ökosystem abzubilden. Das Angebot umfasst Geräte, Anwendungen, Plattformen und End-to-End-Services. Mehr Informationen unter www.canvasm.com.