So geht Mitarbeitermotivation: Was die sieben TOP.HOTELS Mühlviertel auf die Beine gestellt haben, ist beachtlich. 400 Mitarbeiter, 60 Lehrlinge, 950 Betten und 245.000 Nächtigungen sind die Eckdaten der sieben Leitbetriebe im Mühlviertel. Mit dabei: Das HOTEL AVIVA make Friends, das bei Singles und Alleinreisenden hoch im Kurs steht, sowie das BERGERGUT, das Genusshotel für Paare. In beiden Häusern gilt der Leitspruch: „Gemeinsam unsere Gäste begeistern, das ist der Schlüssel zum Erfolg.“ Mitarbeiter des AVIVA und des BERGERGUT profitieren von guten und fairen Arbeitsbedingungen mit vielen Serviceleistungen für das Team, von einer fundierten Ausbildung mit bestens qualifizierten Führungskräften und der Möglichkeit der kostenlosen Weiterbildung im Rahmen der eigenen TOP.HOTELS Akademie. Rund 30 Seminare werden 2017 angeboten, die Mitarbeitern hotelübergreifend die Chance geben, vor Ort ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen zu vertiefen. Von der Rezeption über das Service und die Küche bis hin zu Wellness, Lehrlingen und Teamleitern finden alle für sie maßgeschneiderte Kompetenztrainings. Dazu kommen Teamtage, die die Mitarbeiter der sieben TOP.HOTELS zusammenführen, Gesundheitsmanagement für die Mitarbeiter und die beliebte Trend-Tour zum Entdecken neuer Trends und Ideen für den eigenen Betrieb. Dass nur hoch motivierte Mitarbeiter die Gäste begeistern können, das hat man im HOTEL AVIVA und BERGERGUT längst erkannt. Zahlreiche Benefits wie kostenloses Wohnen und Essen, Wellness und Fitness im Hotel, Stammtische, Feste u. v. m. schaffen für das gesamte Team perfekte Bedingungen, um täglich aufs Neue motiviert das Beste geben zu können. Dass die Mitarbeiter hinter ihrem AVIVA und dem BERGERGUT stehen, haben sie im vergangenen Jahr eindrucksvoll bewiesen. Nach dem tragischen Ableben des Eigentümers Werner Pürmayer hat kein einziger Mitarbeiter das Hotel verlassen. Vielmehr konnte Familie Pürmayer auf eine große Solidarität und einen unglaublichen Zusammenhalt zählen. Beide Häuser haben die schwierige Situation mit viel Teamgeist gemeistert und sind auf Erfolgskurs geblieben.
ICANN: Hotels-Domain am EmpfangGenug ist nicht genug: Die Welt der Grand Hotels und kleinen Hotels benötigt mehr als eine Domain. Die Hotels-Domain geht neben den Hotel-Domains an den Start....
ICANN: 5 Sterne für Hotel-DomainsHotels können in Zukunft unter .hotel eine aus den üblichen Domains herausragende Internetadresse bekommen, die mit guten Webseiten auch ein besseres Ranking bei Google erzielen kann....
Motivierte Mitarbeiter: Eine Investition in die Zukunft Firmenpackages im Wellnessparadies AlmesbergerMotivierte Mitarbeiter sind das größte Kapital jedes Unternehmens – dieses Wissen haben sich viele engagierte Firmen bereits auf ihre Fahnen geheftet. Doch in Sachen sinnvoller Mitarbeitermotivation ist guter Rat oft teuer. Im oberösterreichischen Mühlviertel setzt das Wellnesshotel Almesberger****s auf die Gesundheit und das Wohlbefinden von gestressten Menschen. Sei es im Rahmen einer Tagung oder eines Seminars, bei dem das Nützliche mit dem Angenehmen verbunden werde...
Motivierte Mitarbeiter brachten Partner Computer Group an die SpitzeDer mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeber Partner Computer Group. Dazu sagte Tim Taylor im Interview:"Ich tue nicht deshalb so viel für unser Team, weil ich ein guter Mensch bin, sondern weil ichüberzeugt bin, dass sich mein Engagement für das Unternehmen Partner Computer Group auszahlt."Unser Markenversprechen"Partner Computer Group bietet eine Top-Dienstleistung, bezahlbar für jeden."...
