Ein kürzlich publik gewordener Vorfall an einer Schweizer Schule verdeutlicht die Herausforderungen im Umgang mit Nebentätigkeiten von Lehrpersonen. Eine Lehrperson war parallel in einer Islamistischen Organisation aktiv, deren Tätigkeiten gesellschaftlich kontrovers diskutiert werden. Da es keine Offenlegungspflichten gab, war die Schule zunächst nicht informiert – was zu Fragen hinsichtlich Transparenz und Vertrauen führte.
Genau hier setzt Validato an: Mit digitalen Lösungen für Background Checks und Human Risk Management unterstützt das Unternehmen Institutionen dabei, potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und sicherzustellen, dass wichtige Informationen bei der Einstellung sowie während des laufenden Arbeitsverhältnisses berücksichtigt werden.
„Unsere Plattform hilft, sensible Bereiche wie Schulen und öffentliche Einrichtungen durch standardisierte und transparente Prüfungen besser zu schützen“, erklärt Reto Marti, COO und Mitgründer von Validato. „Damit stärken wir das Vertrauen aller Beteiligten – von den Lehrkräften über die Schulleitungen bis hin zu Eltern und Schülern.“
Validato bietet für Schulen und Bildungseinrichtungen Lösungen an, die sowohl Pre-Screenings bei Neueinstellungen als auch Re-Screenings während des Arbeitsverhältnisses ermöglichen. So können Institutionen Risiken systematisch minimieren, ohne unnötige Bürokratie aufzubauen.
Validato ist ein führender Schweizer Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen in der Schweiz ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com