Individuelle Train-the-Trainer-Programme, praxisnah entwickelt
Die Train-the-Trainer-Seminare werden nach einem ausführlichen Vorgespräch über die Aufgabenstellung des Unternehmens konzipiert. Am Anfang steht auch ein Schnuppertag für die Produkttrainer. Aus ihrem Kompetenzprofil leiten sich Schwerpunkte der Seminare ab. Grundsätzlich verbinden die Module zwei Felder. Zum einen werden die didaktischen Fähigkeiten der Trainer erweitert, etwa durch die wirksame Gestaltung von Powerpoint-Präsentationen und eine vielseitige Methodik. Auch Moderation, Mindmaps und Aufbau eines Spannungsbogens gehören zu den Inhalten, ebenso der Umgang mit Konfliktsituationen in der Gruppe. Der zweite Block des Programms zielt auf die persönliche Entwicklung der Produkttrainer: Selbstpräsentation, das Standing vor Gruppen, der Einsatz von Körpersprache, Stimme und anderen Wirkungsmitteln, dazu Stress- und Zeit- management werden mit praxisorientierten Übungen weiterentwickelt.
In das „Exzellenz Coaching“ bringt Jutta Türk langjährige eigene Erfahrungen aus mittelständischen Unternehmen ein, für die sie zum Beispiel als Exportmanagerin im In- und Ausland tätig war. Sie ist zertifizierte Ausbilderin, Management-Trainerin, Coach, Change Managerin und Mediatorin.
Hamburg, 27. November 2012
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